BEM KMFP Universitas Padjadjaran
Periode 2012/2013
KABINET “FANTASTIC”
Visi
THE FANTASTIC FOUR :
Faperta itu aku, Faperta itu kamu, Faperta itu kita, Faperta itu satu!!
Faperta itu aku, Faperta itu kamu, Faperta itu kita, Faperta itu satu!!
Misi
1. Always listening always understanding
Memberikan kontribusi optimal dalam meningkatkan kesejahteraan mahasiswa KMFP UNPAD
2. My signature
Meningkatkan jiwa pertanian melalui kegiatan penalaran, keilmuan dan pelatihan
3. Ride the wind of change
Meningkatkan budaya korporasi yang mengutamakan profesionalitas kerja
4. One heart
Mengkoordinasikan seluruh lembaga di KMFP dengan membangun iklim soidaritas
5. Your journey, our passion
Memberikan pendampingan kepada warga KMFP sehingga lebih berkualitas dan meningkatkan eksistensi ke dalam maupun ke luar
Memberikan kontribusi optimal dalam meningkatkan kesejahteraan mahasiswa KMFP UNPAD
2. My signature
Meningkatkan jiwa pertanian melalui kegiatan penalaran, keilmuan dan pelatihan
3. Ride the wind of change
Meningkatkan budaya korporasi yang mengutamakan profesionalitas kerja
4. One heart
Mengkoordinasikan seluruh lembaga di KMFP dengan membangun iklim soidaritas
5. Your journey, our passion
Memberikan pendampingan kepada warga KMFP sehingga lebih berkualitas dan meningkatkan eksistensi ke dalam maupun ke luar
DESKRIPSI DEPARTEMEN
1. KOMINFO
Departemen yang berperan mewujudkan peran media komunikasi dan informasi yang ideal dan bertanggung jawab melalui publikasi secara optimal. Memberikan apresiasi terhadap mahasiswa dan semua pihak atas partisipasi atau prestasi yang terwujud di kalangan KMFP Unpad.
2. PSDO (Pengembangan Sumber Daya Organisasi)
Departemen yang mengelola organisasi sesuai dengan visi dan misi BEM KMFP Unpad. Mewujudkan dan menjaga optimalisasi kinerja lembaga BEM KMFP Unpad. Meningkatkan kapasitas anggota BEM KMFP Unpad dalam rangka optimalisasi kinerja lembaga. Menciptakan kenyamanan dalam organisasi setiap anggota dalam rangka optimalisasi kinerja lembaga.
3. PSDM (Pengembangan Sumber Daya Manusia)
Departemen dengan fokus kerja kaderisasi dan membentuk sistem pola pembinaan yang mapan dan sesuai guna peningkatan kapasitasn dan kualitas sumber daya manusia di Fakultas Pertanian baik anggota BEM maupun warga Faperta. Meningkatkan kemampuan softskill mahasiswa melalui program kerja yang dicanangkan secara tersistem.
4. MIBA (Minat & Bakat)
Departemen yang bertugas mewujudkan eksistensi BEM KMFP Unpad secara kultural, baik di internal maupun eksternal kampus, melalui kerjasama dengan perhimpunan di KMFP Unpad. Meningkatkan eksistensi perhimpunan dalam terciptanya optimalisasi berbagai aktivitas berdasarkan minat dan bakat yang berkembang di kalangan mahasiswa KMFP Unpad.
5. KESMA (Kesejahteraan Mahasiswa)
Departemen yang mengemban amanah menjalankan fungsi pelayanan lembaga BEM kepada warga KMFP Unpad. Menjalankan fungsi tanggung jawab sosial terhadap kesejahteraan mahasiswa KMFP Unpad melalui kerjasama dengan pihak Wakil Dekan I dan Sub Bidang Kemahasiswaan Fakultas Pertanian Unpad.
6. DEPTAN (Departemen Pertanian)
Departemen yang berfungsi menciptakan kreativitas dan intelektualitas mahasiswa dalam kelimuan pertanian untuk mewujudkan eksistensi BEM KMFP Unpad secara akademik dan penalaran keprofesian KMFP Unpad melalui kerja sama dengan himpunan keprofesian KMFP Unpad. Mewujudkan iklim kelimiahan melalui optimalisasi penelitian dan pengembangan kelimuan pertanian.
7. KP (Kajian Publik)
Departemen yang berfungsi meningkatkan eksistensi BEM KMFP Unpad melalui kegiatan kajian terhadap isu atau fenomena yang terjadi di kampus dan masyarakat. Menumbuhkan karakter kritis dan politis serta intelektualitas mahasiswa KMFP Unpad.
8. NC
Departemen yang membangun integrasi yang sinergis dan harmonis dengan seluruh lembaga yang ada di KMFP Unpad. Meningkatkan dan menjaga koordinasi dengan seluruh pihak yang ada di KMFP Unpad melalui pola hubungan kekeluargaan. Menjalin integrasi yang sinergis dan harmonis dengan lembaga atau pihak di tataran eksternal KMFP Unpad, seperti universitas,
regional, dan nasional. Mewujudkan eksistensi BEM KMFP Unpad dan bargaining position melalui pembuatan dan penguatan jejaring kemitraan, serta menjaga kerjasama dengan pihak eksternal lembaga, seperti alumni, perusahaan, dan institusi.
9. PKM (Pengabdian Kepada Masyarakat
Departemen yang bekerja melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi dengan melakukan tanggung jawab sosial KMFP melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat. Mewujudkan eksistensi BEM KMFP Unpad, baik internal maupun eksternal kampus KMFP, secara sosial bersama masyarakat. Memfasilitasi pengembangan sumber daya lokal dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar kampus Unpad. Mewujudkan iklim pengabdian KMFP dengan berperan aktif, tanggap, dan sigap dalam mengatasi persoalan yang terjadi di masyarakat.
10. ART
Departemen yang mengurus surat meyurat berhubungan dengan kegiatan dan perizinan serta anggaran rumah tangga lain.
11. KEUANGAN
Departemen dengan ranah kerja mengelola keuangan lembaga BEM KMFP Unpad dari mulai perencanaan anggaran, rencana pemasukan keuangan, dan audit keuangan. Mengelola aliran kas keuangan lembaga BEM KMFP Unpad. Menjaga dan mengawasi keuangan BEM KMFP Unpad.
