Adapun program kerja departemen pengembangan sumber daya organisasi dan tujuannya yaitu :
1. Konsol
- Menigkatkan motivasi para pengurus
- Meningkatkan kinerja pengurus
2. RP ( Reward n Punishment)
- Apresiasi atas kinerja pengurus dalam masa aktifnya di BEM KMFP 2012, dan juga sebagai bentuk ketegasan lembaga.
3. Raval
- Menghasilkan rekomendasi yang positif untuk menjalankan setiap proker yang belum terlaksana.
4. Po Surti
- Mendeteksi Problem internal, sehingga dapat dicari jalan keluarnya.
5. Adress Book
- Memotivasi pengurus selama menjabat di BEM dan menjaga komunikasi.
6. Closing
- Apresiasi kepengurusan BEM KMFP periode 2012
Penanggung jawab :
Kepala Departemen : Balqis Abdullah
Staff Departemen : Muhammad Azzam Robbani, Yusup Sholihin, Alimudin, Nasution Parmohonan, Fizar Indrawijaya, Nabila Lutfhiannisa, dan Ashifa Zahra Afifah
